盤點過往 籌劃未來
發布時間：2022-01-26 來源：胜狮能源
2021年工作總結
2022年1月20日，惠州勝獅技術研發中心召開年度總結會議，并對2022年的工作做概述性計劃，會上回顧了上一年的工作成果及存在的不足，目的是促進今后的工作質量、效率再上一個臺階。
會議內容
會議伊始，就2021年度部門的主要工作進行了總結、回顧，肯定了各位工程師對研發中心作出的貢獻。同時指出了在日常工作中存在的不足。會上每位同事都有3～5分鐘的時間發表自己在過去一年工作中發現的問題、感受和想法，提出自己對新一年的計劃與期望。
年度總結基本情況：
堅持創新為首
會議指出，2021年是我們勝獅創新攻堅年，技術研發中心始終堅持對標先進企業、堅持創新驅動，特箱研發完成率大幅提升，實現了來圖制造到獨立研發的轉變。經過大家的不懈努力及相關部門的配合，技術研發中心已獲得市級工程研發中心的認證，研發技術力量得到市科技局專家的肯定，成為“惠州市特種集裝箱工程技術研究中心”，并通過“高新技術企業”的認定。
體系建設更完善
經過持續改進，體系建設更趨完善。如今設計流程，項目管理流程，圖紙表單管理，嚴格按照管理體系要求規范部門的日常工作。
加強專業知識的學習
技術人員需加強專業知識的學習，要做好自身職業規劃。在科技不斷創新的今天，及時了解先進技術，并應用到新產品研發中去，是成功的基礎。
時常開展批評與自我批評。通過批評與自我批評，剖析不足，努力改正。聯系生產實際，挖掘創新思維。
開展培訓活動
根據年度工作目標和工作職責，我部將各項工作任務落實到每一個人。研發項目采取分工合作的方式推進，項目組員之間相互交流、探討，確保每個項目都能按時、高質量地完成。部門為技術人員提供實踐學習的機會，并在部門內部定期進行培訓、交流學習。從而快速提高了新入職技術人員的設計能力。
會議總結分析
會議過程中，各位工程師都分享了自己一年以來遇到的問題，一起探討，并提出了解決問題的方法與技巧。
研發中心誠邀定制箱部的三名工程師，一起參與本次會議，討論了定制部的集成圖紙設計流程及圖紙發放要求。
會上大家一致認為，在平時的工作中，要認真對待每份圖紙，做到事無巨細，在團隊中相互學習，努力提高自身技能，使自身的技術水平能夠跟得上公司發展的需求。
部門領導對2021年工作情況做了總結，并提出了2022年的工作計劃。2022年的研發項目計劃80個以上，完成率要求達到90%以上。我們將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，敢于創新，更快更好地完成工作任務！
